Description du métier :

Le goût des autres

Le sens de l'écoute et le goût des contacts sont les premières qualités du psychologue.

Pour prendre en charge, évaluer et guider les différents publics qu'il est amené à rencontrer, ce professionnel doit aussi posséder un sens aigu de l'observation et de l'analyse.

Équilibre personnel

Souvent confronté à la souffrance des autres, le psychologue doit être doté d'un excellent équilibre personnel. Souvent amené à travailler en équipe, il lui faut veiller à faire circuler l'information entre les différents intervenants : médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux...

Conditions de travail (lieu, horaires, déplacement...) :

Dans son cabinet ou au sein d'une institution, le psychologue écoute et accompagne des patients (enfants, adolescents, adultes, handicapés, prisonniers...) en souffrance morale. Son intervention va du simple entretien en vue d'un conseil à des accompagnements plus complexes. Dans l'entreprise, le psychologue du travail s'occupe du recrutement, de la gestion de carrière, de la mobilité professionnelle, de la formation continue, des bilans de compétences... Salarié ou indépendant Le psychologue exerce dans le secteur sanitaire et social (hôpital, clinique, centre médico-psychopédagogique, centre d'aide par le travail...), dans les collectivités territoriales, à la protection maternelle et infantile (PMI), dans les crèches, à l'aide sociale à l'enfance (ASE) ou auprès d'adultes bénéficiant de l'aide sociale. bénéficiant de l'aide sociale. Il peut encore s'installer à son compte en ouvrant son propre cabinet. Les ressources humaines des entreprises, les cabinets-conseils, les organismes de formation continue... font aussi appel à lui. On le retrouve également dans les tribunaux, les prisons...

Salaire

Salaire du débutant De 1850 à 2500 euros brut par mois.

Accès au métier (études, formation, diplôme...)

Le titre de psychologue est accordé aux diplômés d'un bac + 5 universitaire ou délivré par l'École des psychologues praticiens (EPP).

Les études commencent par une licence de psychologie, suivie d'un master pro (ou d'un master recherche accompagné d'un stage professionnel de 14 semaines si l'on veut obtenir le titre de psychologue).

Niveau bac + 5

• Masters pro psychologie clinique et pathologique ; psychologie de l'enfance et de l'adolescence, santé, du vieillissement et du handicap ; neuropsychopharmacologie et addictologie ; ergonomie ; psychologie du travail...

• Masters recherche psychologie, cognition et communication ; violence, traumatismes et société ; individu, social et environnement...

Diplôme de l'École des psychologues praticiens.

Références des documents (au cdi, sur internet...):

Onisep

Description du métier :

S'occuper des bébés

Elle surveille leur courbe de poids et de température, veille à leur hygiène, prépare les biberons. Elle accompagne aussi la maman dans son apprentissage des soins au bébé. Enfin, c'est elle qui assure l'entretien de la chambre de l'enfant et du matériel utilisé.

Conseiller les parents

Dans un centre de protection maternelle et infantile (PMI), elle accueille les futures mères et les jeunes parents avec leurs bébés. Elle assiste aux consultations données par le médecin, gère les dossiers et effectue, aux côtés de la puéricultrice, des visites dans les familles pour conseiller les jeunes mamans.

Apprendre l'autonomie

Dans une crèche, le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Elle veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Conditions de travail (lieu, horaires, déplacement...)

Dans une maternité ou un centre hospitalier, l'auxiliaire de puériculture donne les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge.

Patience et douceur

Pour exercer ce métier, aimer les tout-petits n'est pas un critère suffisant. La patience, la disponibilité et la douceur sont requises pour travailler toute la journée avec des enfants en bas âge. De même, une bonne santé et un solide équilibre psychologique sont nécessaires pour s'investir dans ce métier.

Dynamisme et autorité

Pour proposer et mener à bien des activités éducatives, l'esprit d'initiative, le dynamisme et l'autorité sont les bienvenus. L'imagination et les aptitudes à l'animation doivent être complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. La vigilance de l'auxiliaire de puériculture est en effet constamment sollicitée !

À l'écoute des parents

Le contact avec la famille reste important au quotidien. Dans l'intérêt de l'enfant, l'auxiliaire de puériculture reste soucieuse d'entretenir une relation satisfaisante avec la famille. Sa bienveillance l'aide à jouer un rôle de soutien auprès des parents. Par ailleurs, elle participe de plus en plus à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants handicapés ou atteints de maladies chroniques.

Salaire :Le salaire débutant de ce métier est de 1450€.

Accès au métier (études, formation, diplôme...)

Pour faire ce métier il faut au moins un CAP ou un équivalent.

Références des documents (au cdi, sur internet...)

Onisep

Description du métier :

Le charpentier réalise des charpentes, mais aussi des soupentes, des chalets, des passerelles... C'est un métier dont les techniques ont évolué, mais qui conserve une forte tradition. De belles perspectives pour les jeunes qualifiés. Vous pouvez être artisan ou salarié mais dans tout les cas, soyez manuel, précis, indépendant, bon en dessin, en informatique, en technologie et il vaut mieux aimer les sensations fortes. Vous apprendrez à bricoler et vous travaillerez dehors.

Conditions de travail (lieu, horaires, déplacement...)

En plein ciel

S'activer sur un toit est le lot commun de tous les charpentiers. Ce métier, comme tous ceux du bâtiment en général, reste très physique. Mais l'évolution des techniques améliore les conditions de travail. Les charpentes proposées aujourd'hui, plus légères, permettent une pose plus rapide et moins dangereuse. Et la mécanisation accrue des moyens de levage et de l'outillage contribue à moderniser la profession.

Seul et en équipe

En début de chantier, le charpentier se met à l'écoute du client et discute avec les architectes de l'ouvrage à construire. Seul, lors de la lecture des plans, du tracé et de la découpe des pièces, il rejoint une équipe pour l'assemblage et le montage. Il exerce donc son activité alternativement en atelier et sur des chantiers, parfois éloignés de son domicile. Disponibilité exigée !

En atelier, épure et façonnage

Quand il réalise une charpente, le charpentier en fabrique les pièces de A à Z. Son travail s'organise en trois temps. En amont du chantier, à partir des plans fournis par l'architecte ou le dessinateur, il dessine en grandeur réelle les éléments de l'ouvrage. C'est l'épure. Ensuite, il choisit le bois avec le client, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l'aide de machines à commande numérique (scie mécanique, toupie...).

Sur le chantier, assemblage

Avec d'autres ouvriers, il effectue un essai d'assemblage des pièces pour vérifier l'ensemble et apporter des corrections. Une fois assuré de la solidité de son ouvrage, il organise le transfert de l'atelier au chantier. C'est là qu'il monte et assemble la structure, aidé par son équipe.

Charpentes et lucarnes

Le travail du charpentier ne se limite pas à la construction de charpentes. Il s'étend à la fabrication d'accessoires de charpente de type lucarne ou soupente, qui permettent d'aménager les combles, ainsi qu'à la construction d'ouvrages tout en bois : hangars agricoles, chalets...

Salaire :vous aurez le salaire d'un débutant d'environ 1280€ brut

Accès au métier (études, formation, diplôme...)

vous avez le choix entre

-CAP charpentier bois; constructeur bois

- BAC+2

Références des documents (au cdi, sur internet...)

Onisep

Description du métier :

Des vêtements sur mesure

À partir d'un modèle ou des désirs du client, le tailleur-couturier réalise de A à Z un vêtement (costume, robe...). Il effectue surtout des retouches : coudre, resserrer ou élargir... Parfois les clients lui passent des commandes spéciales pour certaines occasions (cocktail, mariage...) ou simplement pour se faire plaisir

Conditions de travail (lieu, horaires, déplacement...)

Le tailleur-couturier est le plus souvent indépendant. Il travaille pour des particuliers ou en sous-traitance pour des maisons de haute couture. Il exerce à domicile, seul ou avec des employés. Il peut aussi gérer sa propre boutique, avec la double casquette de commerçant et d'artisan. Les tâches accomplies sont variées : accueil et entretien avec les clients, prise des mesures, patronnage, couture, repassage...

En atelier

Le tailleur-couturier peut également être salarié dans un atelier de fabrication en série ou d'une grande maison de couture. Les femmes sont surtout spécialisées dans la couture : ce sont les fameuses « petites mains ».

Salaire

de 1200 à 1400 euros

Accès au métier (études, formation, diplôme...)

CAP ou équivalent

Références des documents (au cdi, sur internet...)

Onisep.fr

Description du métier :

le moniteur d'auto-école apprend la conduite et le Code de la route à tout futur conducteur. Il reçoit l'élève au bureau afin d'organiser le planning des leçons, théoriques et pratiques. Il s'occupe de l'inscription aux examens (code et conduite), en fonction du nombre de places disponibles et du niveau acquis.

Apprendre à partir d'images...

L'enseignement du Code de la route se fait en séances collectives, à partir de cédéroms . Les élèves sont mis en situation et s'entraînent à l'examen national du code par des tests sur plusieurs semaines.

... et à bord d'une voiture

Le moniteur programme aussi des cours de conduite individuelle. Aux côtés du jeune conducteur, il dispose de doubles pédales pour intervenir si besoin. Chaque leçon permet d'évaluer la progression de l'élève. Le moniteur joue un rôle éducatif en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risques, en l'incitant à la prudence et au civisme.

Conditions de travail (lieu, horaires, déplacement...)

Le plus souvent sur la route

La plus grande partie du travail de cet enseignant de la conduite se passe sur la route. Le reste du temps, l'enseignement théorique du Code de la route a lieu dans les locaux de l'auto-école.

Horaires élastiques

Ce métier n'est pas sans contraintes : le moniteur doit s'adapter aux disponibilités de ses élèves. Les cours se déroulent tout au long de la journée. Ce professionnel travaille entre 9 à 10 h par jour. Les séances de conduite le samedi sont courantes.

Stress fréquent

Les leçons nécessitent une attention de chaque instant. Dans les grandes agglomérations, le moniteur subit un stress important, dû aux embouteillages et aux comportements à risques des autres conducteurs... voire de ses élèves ! L'environnement, généralement bruyant, est propice à une grande tension nerveuse.

Salaire : 1200euros (pour les débutants )

Accès au métier (études, formation, diplôme...)

L'enseignement de la conduite automobile de de la sécurité routière est une profession réglementée. Pour exercer ce métier, il faut impérativement obtenir un diplôme national : le brevet pour l'exercice de la profession d'enseignant de la conduite automobile et de la sécurité routière(BEPECASER).  Conditions d'accès : être titulaire du diplôme national du brevet ou équivalent (le niveau bac est recommandé). Le BEPECASER, diplôme de niveau IV (équivalent au bac), n'est pas suffisant pour exercer. Il faut ensuite obtenir une autorisation préfectorale d'enseigner.

• Accès : être âgé d'au moins 20 ans, être titulaire du permis B (véhicules légers) et avoir une expérience de la conduite automobile d'au moins deux ans  (ne plus être dans le délai probatoire du permis de conduire). Répondre aux exigences médicales requises pour la conduite de véhicules du groupe lourd, ne pas avoir fait l'objet de certaines condamnations fixées par la réglementation.

• Formation : elle est organisée autour d'un tronc commun et de 2 mentions spécifiques : deux-roues et groupe lourd. Se renseigner auprès de la préfecture de région.

• D'autres diplômes pour évoluer : brevet d'aptitude à la formation de moniteur (BAFM) pour former d'autres futurs moniteurs d'auto-école ; brevet d'animateur pour la formation des conducteurs responsables d'infractions (BAFCR).

Références des documents (au cdi, sur internet...)

Onisep

Les metiers.net